Cipotes es reconocida por Forbes Centroamérica como una de las culturas organizacionales más innovadoras de la región

Cipotes Honduras ha sido reconocida como una de las organizaciones con las culturas más innovadoras de Centroamérica y el Caribe, al ser incluida en el primer Ranking de Innovación Regional desarrollado en alianza con Great Culture to Innovate®.

Cipotes se ubicó en el puesto 9 de 14 organizaciones evaluadas, alcanzando un grado “sobresaliente” dentro de la escala del ranking. El reconocimiento destaca a Cipotes como la única organización sin fines de lucro incluida y una de las dos entidades hondureñas reconocidas en esta edición.

Según el reportaje, el ranking evalúa la capacidad de las organizaciones para resolver desafíos y adaptarse a entornos diversos, así como la fortaleza de su capacidad colectiva, cultura percibida, riqueza humana y versatilidad, factores considerados clave para impulsar la innovación de forma sostenida en la región. La metodología compara los resultados de cada organización frente a un referente regional construido a partir de más de 270 organizaciones evaluadas en Latinoamérica durante siete años.

Andrea Zaldívar, Directora de Comunicaciones de Cipotes Honduras, señaló: “Este reconocimiento confirma que desde Honduras las mujeres jóvenes estamos liderando con propósito, creatividad y convicción. En Cipotes construimos una cultura que cree en el poder de la innovación y en el talento de las mujeres para generar impacto real, poniendo siempre a la niñez y juventud al centro de un cambio que nace hoy y se proyecta al futuro.”

Por su parte, Benjamín Canales, Director de Operaciones, destacó que este logro valida el trabajo colectivo del equipo: “Este reconocimiento representa la validación del trabajo constante que realiza el equipo y confirma que el uso de métodos creativos e innovadores permite dar soluciones a problemas complejos. Cipotes impulsa nuevas formas de trabajar, y este resultado demuestra que la innovación social está generando impactos significativos.”

Benjamin añade que el contexto del país hace aún más relevante esta distinción: “Vivimos en un país donde muchos niños y jóvenes enfrentan situaciones de vulnerabilidad y oportunidades limitadas. Esta certificación demuestra que hacer las cosas de manera diferente sí genera cambios reales. Ser reconocidos como una de las culturas más innovadoras de Centroamérica y el Caribe refleja la resiliencia y el potencial transformador de nuestra niñez y juventud.”

El ranking, presentado en la edición de febrero de 2026 de Forbes Centroamérica, resalta que las organizaciones mejor posicionadas comparten una cultura que integra liderazgo transversal, aprendizaje continuo y apertura al cambio, elementos que permiten convertir la innovación en un motor cotidiano y no solo en un discurso.

 

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• Publicación digital en Forbes Centroamérica: https://forbescentroamerica.com/2026/02/04/nuestra-revista-tiburon-de-ultima-milla-forbes-centroamerica-febrero-2026
• Revista Forbes Centroamérica – edición digital (PDF): https://cdn-forbesmx.nyc3.cdn.digitaloceanspaces.com/revistas/centroamerica/FORBES%20CA%20FEB%202026%20DIGITAL.pdf